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激励下属:给他鲜花给他梦
【转】 2013/06/17

    1.什么叫激励?什么叫忽悠?你自己信让他(她)也信,这就叫激励;你自己都不信让他(她)信了,这就叫忽悠。  
    2.尼采说:人的一辈子都在寻找重要感!如果你想要制造权力,凡事超越他们。如果你要的是业绩,让他们超越你吧。  
    3.员工不会做你希望做的,只会做你检查的。好上司只做三件事:下达任务、提供支援、检查他(她)。
    4.打麻将是为了娱乐,但不用钱娱乐不好;考核不是为了发奖金,但考核如结果不给员工的经济挂钩,考核就失去了意义。  
    5.公平是一种认知,你认为公平就公平,你认为不公平就是不公平,没有绝对的公平,只有相对的公平。
    6.光有物质激励是害民政策,光有精神激励是愚民政策。既不要害民,也不要愚民,要物质激励与精神激励相结合。  
    7.管理是需要成本的,成长是需要代价的,对犯了错误的员工更要提拔,让他在羞愧和感激中完成升华吧。


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